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Post by account_disabled on Jan 4, 2024 5:31:59 GMT -5
圣保罗法院第 31 私法分庭驳回了 iFood 对先前决定重新激活一名送货员账户的决定提出的上诉。在具体案件中,送货员坚称科技公司以违反应用程序使用条款为由停用了他的账户,但他并没有任何违规行为。 复制/IFood 申请公司未提供送货员违规的具体证据 复制/iFood 该公司反过来声称,送货员除了多次未能送货外,还将其帐户借给或租用给第三方。 TJSP 第 31 议院明白,雇用以及为此目的选择可雇用送货人员或解雇不需要的送货人员的自由并不适合支持任意做法,违反基本权利规定的限制。该小组还认为存在对送货员的不尊重,并以人类尊严和平等权利作为禁止歧视的依据。 下级法院已经了解到该公司尚未证明违反了该应用程序的使用条款。 TJSP 法官证实了这一理解。 报告员弗朗西 电报号码数据 斯科·卡斯科尼法官在分析上诉时指出,该公司在收集和提供至少表明其事实版本的证据方面缺乏动员,这表明单方面终止法律关系是没有动机的,因此,任意性,违反客观诚信和合同的社会功能。 “私人自治所赋予的特权并不能成为滥用合同规则的借口,也不能表现出超出善意限度的行为。它无权利用臭名昭著的经济实力悬殊来任意地摆脱合同伙伴的束缚。法官在驳回该公司的上诉时指出,“这种方式,无视他们的需求和为共同项目所做的投资”。 这一谅解得到了一致遵循。送货员由何塞·乔西里奥·桑塔纳律师代理。 上述ACP记录中讨论的话题对于国家社会来说非常重要,值得特别关注,主要是因为该诉讼的作者是联邦公设辩护人办公室。而且事实是,即使在130多年后的今天,随着巴西废除奴隶制,巴西社会存在着不可否认的、深刻的种族不平等,这反映在教育、收入、健康、预期寿命、婴儿死亡率等社会指标上,并揭示了所产生的财富分配上的显着差异。直接影响甚至占全国人口大多数的黑人的生活和工作条件。 工会间经济和社会研究部 (Dieese) 和 Ceac 基金会针对该国一些主要城市中心的经济活跃人口 (PEA) 中黑人人口的存在情况进行的研究获得的失业数据表明无可否认,黑人和棕色人种的失业率高于白人。
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